Tarifvertrag gastronomie mecklenburg vorpommern

Pay scales are included as part of the respective collective agreements. See the collective agreement covering your own sector. The agreement period of the collective agreement for employees in the hotel, restaurant and leisure industry will continue until 30 September 2020. The previously agreed pay scale remains in force. PAM agreed with the employers’ federation in the sector, the Finnish Hospitality Association MaRa, to extend the period of the collective agreement due to the coronavirus epidemic. Collective agreements are mainly in Finnish. Click here to see all of them. PAM’s most important task is to negotiate collective agreements for private service sectors. Collective agreements specify the minimum terms and conditions of employment, such as pay, working hours, sick pay and public holiday compensation. They set out the minimum terms and conditions, which each employer must apply to all their employees at the very least. Collective agreement for the hotel, restaurant and leisure industry (in a nutshell) for 1 February 2018–31 March 2020 Due to the exceptional circumstances the negotiating parties agreed temporary changes to the provisions of the collective agreement now in place. The changes apply to a shortening of the layoff notice period, notification of sick leave, the right to care for a sick child under the age of 10 and derogation from the deadlines in the Act on Co-operation within Undertakings.

Check detailed information on the temporary changes to the collective agreements for hotel, restaurant and leisure services here. „Informieren – Starten – Aufsteigen. Ausbildung und Karriere in Hotellerie und Gastronomie“. Neue Seminare – Jetzt informieren! Aus aktuellem Anlass haben sich die Ausrichter des Saisonauftaktes der Tourismuswirtschaft in Mecklenburg – Vorpommern – der DEHOGA MV, der Tourismusverband MV, der Golfverband MV und der ADAC Hansa – dazu entschlossen, die für den 15. April 2020 geplante Veranstaltung abzusagen. Weiterlesen … DEHOGA Umfrage zu den Hilfsmaßnahmen des Bundes und der Länder // Bisherige Maßnahmen reichen nicht aus // Branche fordert Rettungsfond Weiterlesen … Absage Saisonauftakt der Tourismuswirtschaft in MV Weiterlesen … Sommerzeit – Reisezeit: Durch eine Direktbuchung genaue Hotelinformationen aus erster Hand erhalten! Weiterlesen … Blanke Existenznot bei Clubs und Diskotheken // Branchensegment noch immer komplett geschlossen Weiterlesen … DEHOGA MV fordert sofortiges Rettungspaket für das Gastgewerbe // Einführung des reduzierten Mehrwertsteuersatzes auf Speisen und Rettungsfond für das Gastgewerbe sind Gebot der Stunde Die Zukunft unserer Restaurants muss jetzt beginnen.

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